为健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加大年轻干部培养历练力度，区委组织部实施年轻干部历练提升计划，选派区直部门6名年轻科级干部奔赴省、市级重点项目一线历练提升。
一个月以来，他们扎根基层、沉到一线，能力素质得到了全面提升，各项工作取得了明显进展，现刊发历练干部挂职以来的心得感悟，引导全区年轻干部立足工作岗位，强筋骨、长本领、增才干，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出更多潍城贡献。
张丽霞
现任职务｜区农业农村局党组成员、副局长、三级主任科员
工作感言
基层是最好的课堂，
实践是最好的教材。
到于河街道挂职历练以来，在街道领导的帮带下，我认真学习实践，做好项目包靠，深刻体会到了农业现代化是实现乡村振兴的关键途径。农业现代化不仅仅是技术层面的创新，还包括产业发展模式的转变，上农智田整合无花果优势资源，打造特色独具的产品优势，将有效促进农业产业升级。作为农业农村局副局长，我将结合此次挂职历练，积极在智慧农业、产业模式等方面探索实践，不断提升农业生产效率和管理水平，打响农业现代化“潍城品牌”，为全面推进乡村振兴贡献自己的力量。
历
张彩红
现任职务｜区重大项目推进中心副主任
工作感言
基层历练是挑战更是锻炼。
在参与均和云谷·潍城科技谷项目充电桩建设协调工作的过程中，我体会到了小任务背后隐藏的大挑战，感受到了基层工作的复杂，领悟到了团结协助的重要。同时，历练工作也让我认识到了自身存在的诸多不足。一是基层工作经验缺乏；二是解决问题的办法不多；三是沟通能力还有欠缺。接下来，我会把这些不足作为自我提升的契机和动力，通过更多的实践和学习不断丰富自己，积累基层工作经验，努力钻研解决具体问题的方法和策略，增强应对能力，同时，着重加强与他人沟通交流的能力，学会更好地倾听和表达，从而更高效地开展工作。
历
刘小敏
现任职务｜区中小企业发展促进中心副主任
工作感言
丰富知识，开拓视野，
扎根基层，笃行实干。
任潍坊市专精特新产业园项目专员以来，我的知识面丰富了很多，视野也开阔了很多。一是对专精特新产业园有了比较系统的认识，专精特新产业园的建设是推动我区工业经济发展的关键。二是对创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”等优质中小企业培育工作进行了深入了解，国家、省、市、区各级高度重视优质中小企业培育工作，出台了一系列文件，对优质中小企业给予极大支持。三是我区优质企业培育工作成效显著，目前，我区有创新型中小企业124家、省级专精特新中小企业50家、专精特新“小巨人”企业4家。今后，我将全力以赴助力产业园建设，为我区工业经济高质量发展贡献自己的力量。
历
张宝全
现任职务｜区市场发展服务中心主任
工作感言
经风雨、见世面、
壮筋骨、长才干。
我到望留街道山东东厨食品有限公司山东东厨产业园项目挂职历练，1个多月以来不仅对区情有了深入的了解，对基层工作有了更深的体会，也在忙碌而充实的挂职工作中磨练了心性，获得了成长。一方面把包靠服务项目作为中心工作，详细了解项目的建设内容、施工进度、招商方向等情况，抓住日本罗森便利店曾来考察的契机，将项目确定为招引日资的重点储备项目，提升了项目招商品质。另一方面结合自身职能，帮助周边外贸企业拓市场、抢订单，组织鑫华丽制衣、恒昌纺织等企业参加纺织服装精准对接会，达成意向订单1000余万元。“九层之台，起于垒土”，作为一名区直机关年轻干部，有机会到服务项目一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，机会十分难得，我将倍加珍惜挂职历练的每一天，积极为更好潍坊建设贡献潍城青春力量！
历
韩 笑
现任职务｜区委政策研究中心副主任
工作感言
坚持在干中学、学中干
挂职历练已有一个月，在这一个月的时间里，虽然我的综合素质、工作能力都有所提高，但总结下来发现，还是存在着不少的不足。由于接触基层工作时间还较短，缺乏基层的工作经验和对项目建设的充分了解，无法真正做到理论联系实际，工作的开创性和开拓性也有待提高。下步，我将本着学习的态度，珍惜机会，主动融入，坚持在干中学、学中干，时刻做到边学习、边交流、边思考，利用一切机会在挂职历练中提升自己的各方面能力，使我的思想更加解放、视野更加拓展、观点进一步更新，更好地推动各项工作。
历
杨贵翔
现任职务｜区水利事业发展中心主任
工作感言
以学促干、以干践行、以行增效
在组织的关心培养下，我到中南高科·鸢都智谷产业园项目历练已有一月有余，在此期间，我坚持多听、多看、多思考，以学促干、以干践行、以行增效，加深了对项目建设的认识，树牢了主动服务意识，提高了服务本领。在推进项目一期厂房办证过程中，坚持从工作实际出发，认真研究业务，加强不动产办证、招商引资政策等各类知识学习，理顺工作思路，开阔境界视野，优化知识结构，丰富知识储备，切实推动项目建设提质提速提效。
历